劳动力市场 波兰:急需招工

Author / Editor: Barbara Blaczkowska / Franziska Breunig

2017年,波兰的失业率是26年以来最低的。根据政府的数据,失业率仅为7.1%,约比去年低0.3%,比前年低1.6%。

急剧下跌的失业率波兰对员工来说是有利的,但是对雇主却是一个瓶颈。
急剧下跌的失业率波兰对员工来说是有利的,但是对雇主却是一个瓶颈。
(Source: Pixabay)

根据波兰的登记失业的数据,与2017年5月相比,到2017年6月末波兰未就业人数下降了49300人(下降了4.1%),达到了115万。而且与去年同期相比,未就业人数下降了239700,达到17.2%。更重要的是,这一趋势在波兰各省都十分明显,包括那些传统有最高失业率的省份。

雇主也向就业办公室提交了大量工作机会并报送了多个就业发展位置(仅六月,就有146100提案和报告)。专家称波兰所谓的‘人才市场’如今已是事实。

各行业雇用员工并支付薪酬(越来越高)

关于劳动市场上的波兰国家银行(NBP)的报告发表于2017年7月,该文的背景为2017年第一季度,其作者将劳动力需求的显著增长与其它事情关联起来,其中包括2017年年初波兰经济的快速增长,以及个体农业户就业人数下降较慢。然而,正如报告所称的,未来几个月的失业率的下降速度将比目前更慢。

同时,可更进一步预计,即使缓慢,波兰工资和薪金仍然在增长,正如第二季度前两个月的企业数据所表明的一样。专家称2017年第一季度总体经济中的工资和薪金的增长升高至4.1% y/y(与前一年第四季度的3.7% y/y相比)。波兰工资和薪金的增长仍然与生产力的增长相关联,这在稳定的单位劳动力成本增长率中得到了证明。

正如波兰中央统计局(GUS)在就2017年上半年波兰社会经济情况的观点中所表明的,在这一期间,企业平均就业增长了4.3% p.a.,而且这一数据比去年还高。受当前劳动市场增长率的影响而产生的合同工比例的潜在增长,却也是十分重要的结构性改变。为了防止员工离职,越来越多的雇主采用无限期合同。

从行政到汽车制造

根据GUS的观点,2017年上半年企业平均就业人数为5978600人。就业人数升高最为显著,如行政和支持服务活动(9.4%)、住宿和食品服务活动(9.1%)以及交通和仓储活动(7.0%)。就业人数增长了2.4–6.6%,其他领域包括科学活动、信息通讯和贸易以及机动车维修、房地产活动、工业加工、水和污水处理。

从2017年1-6月,波兰经济方面雇用了大量的工人,这就成了年度就业增长的基础,例如负责运营陆路运输和管道运输(8.8%)、机动车辆制造、拖车和半拖车(8.0%)或者橡塑产品制造(6.5%)方面的公司。

另一方面,与2016年上半年相比,在采矿和采石(下降5.5%)、电力、汽油、蒸汽和热水供应(-1.6%)以及建筑方面(-0.3%))出现了低就业率。

经济所面临的挑战

虽然波兰从业人员对劳动力市场形势十分满意,而对企业而言,却是一个真正的挑战。Pocztowy 银行首席经济学家Monika Kurtek表示,失业率的显著下降意味着波兰劳动市场上的紧张形势已经形成,这在未来,也就是不久的将来,可能会抑制经济的增长。根据欧洲委员会的预测,更重要的是,即EU国家就业方面缓慢上升的趋势将延续至2018年年底,包括波兰。正如预计的,波兰的失业率将在2018年达到历史最低,将处在4.4%的水平。

时间将见证是否经济将应付此形势,包括如今已是迫切需要技术员工的各行各业。

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