信息过载 捷克共和国:信息不是知识

| Author / Editor: Roman Dvorak, Editor-in-Chief, Publisher, MM Industrial Spectrum, Czech Republic / Susanne Hertenberger

“个人和社会活动的竞争优势来源不是信息,而是代表特定活动协调方法、劳动力组织和创新的知识。”

阿尔伯特·爱因斯坦是一位德国出生的物理学家,他提出了广义相对论及其他成就。他被认为是二十世纪最具影响力的物理学家。
阿尔伯特·爱因斯坦是一位德国出生的物理学家,他提出了广义相对论及其他成就。他被认为是二十世纪最具影响力的物理学家。
(Bild: www.biography.com)

这句话来自阿尔伯特·爱因斯坦。没谁比这位杰出的德国物理学家更应该声明这句话的正确性了,相比上一世纪二十年代信息不像现在这样容易获取,这句话现在越来越受到重视。

我们处在大量各方面信息的轰炸之下。如今这么多信息来源使我们感到头晕。以前经审查的无线电、电视和出版物尝试构成我们对周围世界的理解,而图书馆仅提供经执政党和政府批准的文献。几乎所有信息都需要审查。我们无权访问我们可以汲取所需知识的相关信息和经验。

而如今呢?所有人都可以自由访问信息,然而知识全都如以前一样。我们花费大量时间参加报告会、讨论会、思维碰撞会,我们喝大量的咖啡、吃成堆的三明治和蛋糕,但未实施任何可以导致所获信息转变为知识及真实行动的实际措施。在我们所说与我们实际所做之间存在一个鸿沟。

由于我们受领导者经验的教导和启发,最重要的是了解我们为什么想要这样做,而不是那样做,以及我们可以如何实现。最后但同样重要的是我们通过什么实现。但通常,我们采用相反的方式。

将信息转变成知识

那么我们应该如何将所获信息转变成受欢迎的知识呢?近年来,知识的意义(亦称作无形活动)显著提高。起决定性的不是生产或信息技术,而是公司及其员工将所获信息转变成知识的能力以及管理层运用他们员工知识的能力。我读过一本讲述理维珍集团创始人查德·布兰森爵士事业的书,维珍集团起初是一家唱片公司,其在 40 年中创建了一个有 200 家公司及 50,000 名员工和营业额 200 亿美元的帝国。他公司的成功是基于他的员工提供品质、经验、定制创新以及以普通家庭而非公司层级的视野创造普通想法和价值观的能力。企业必须服务于实现更高的目标,而非仅创造利润,这种观念强烈提醒 Bata(杰出的捷克企业)的社会效益理念是至高无上的经营目标和意义。

阿尔伯特·爱因斯坦的另一句话“我不确定什么更重要,真实的知识还是幻想”准确描述了我以上所述的内容。现在,我希望您度过一个愉快的夏天,在您即将开始的假日旅行中,除了特定目的地的信息以外,我希望您首先获取大量知识。这将对您有多方面的更高的重要性和好处。

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